Point of Caution

　留意事項

認定・ランキングへの参加を希望される場合は下記事項もあわせてご確認ください。


【参加の条件】
以下、１～５の条件を満たしていない場合又は調査後に不正が発覚した場合、
当法人の判断により認定・ランキングへの参加および選出を取り消すことがあり、
お客様は当該取り消しについて異議（返金の請求を含む。）を申し立てることはできません。

１．従業員へのアンケートは、直接雇用されている従業員全員を対象とすること。
　　※会社法上の役員、アルバイト・パートタイマー、育休産休中・海外勤務の従業員、
　　　派遣社員及び業務委託者は除く
　　※出向者を含むか否かは、業務指示及び報告の実態にあわせて判断してください。

２．有効な回答が得られる従業員が20名以上在籍する法人であること

３．回答率が80％を超えること
　　┗回答率が80％を下回った場合は、認定・ランキングへの参加及び選出はできません。

４．肯定的な回答の強要をしないこと
　　┗万が一、回答者または第三者からの通報等により、
　　　回答者に対して肯定的な回答を行うよう直接、間接に関わらず強要したことが
　　　発覚した場合、認定・ランキングへの参加および選出を取り消すことがあります。
　※通報者の匿名性を担保するため、通報内容をそのままお客様に通知することはできません。

５．認定・ランキングの公表について
　　┗「幸福度認定企業」として公表されるのは、「企業の幸福度調査」の結果
　　　に基づき「幸福度認定企業」として選出された法人のみになります。
　　　「幸福度が高い会社」ランキングとして公表されるのは、「幸福度認定企業」
　　　として選出された法人のうち、上位の法人になります。
　　　上記で選出されなかった法人の情報については、当法人より公表することは
　　　ございません。
　　　また、個別のお問合せに対して、一切お答えすることが出来かねますこと
　　　ご了承ください。

※申込みは法人単位となります。又、原則としてグループ単位での参加はできません。