Service– Service –

企業の健康診断

対象を「組織」に特化した
組織サーベイ

企業の幸福度調査

日本における「幸福度が高い
会社」の認定・ランキング

メッセージ

選ばれる会社作り」はじめていますか?

労働人口が減少することが分かっている昨今、
「生産性を上げる、働く女性を増やす、
働く60歳以上の方を増やす、働く外国人を増やす」
国内では様々な動き取り組みが進められています。

私たちのサービスは、組織の採用と定着にフォーカスしました。
どの会社も避けては通れない社会問題に対して、
選ばれる会社作り」の一助になれることを願っております。

社会背景

資源から資へ、人材から人へ。

昭和から平成初期
育てた人材が早期退職しないように、長く働くほど給与をあげ、
多額の退職金が受け取れる、いわゆる年功序列・終身雇用の時代でした。
平成中期
終身雇用制度が揺らぎ始め、
新卒採用が一般的だった時代から、
中途採用に力を入れる会社が増えてきました。
元号が「令和」になってからすぐ ―2020年1月-
コロナウィルスが世界的に流行し始めました。
それによって、働き方を強制的に見直さざるを得ず、
リモートワークを導入する会社が増えてきました。

これからの時代(いや、既に突入している)

なにが待ち構えているか、
事実は一つのみ「労働人口が減少していくこと」です。

どのようにして自社を選んでもらうか、
選ばれる会社作り」が最重要になる時代が必ず来るはずです。

弊社のサービスを、
選ばれる会社作りを始めるきっかけ
さらに選ばれる会社作りの潤滑油 としてご活用いただますと幸いです。

サービス概要

対象を「組織」に特化した組織サーベイ

企業の健康診断

基本質問・総合質問を始め、経営・仕事内容・職場・自己成長・人間関係・
福利厚生など、全73問の質問を従業員の方にアンケート方式で回答していただき、
その結果を弊社で分析し、「健康診断書」として納品します。

企業の幸福度調査

CRESiALでは、「企業の幸福度調査」の結果が
一定水準を超えた企業を「幸福度認定企業」、
さらにその上位企業を「幸福度が高い会社」ランキングとして
発表しています。

「幸福度認定企業」は月に1度、「幸福度が高い会社」ランキングは
毎年5月29日(幸福:こうふく)に発表します!
※ランキングの集計期間は、4月1日から翌年3月31日になります。

お問合せ